Trong các công đoạn tuyển dụng, "lọc hồ sơ" là bước đầu tiên mà "nhà tuyển dụng" phải làm.
Bài viết này dành cho các bạn trong nghành IT, viễn thông, điện tử hoặc kỹ thuật nói chung.
Với tư cách người đâm đơn tuyển dụng, mục tiêu đầu tiên là phải làm cho CV (resume, sơ yếu lý lịch) của mình lọt vào "tầm ngắm" của nhà tuyển dụng.
Đặc biệt với các bạn sinh viên, mới ra trường hoặc ít kinh nghiệm viết hay viết CV, một số lỗi thường gặp để bị loại đáng tiếc "trước vòng gửi xe" là:
- Viết sai chính tả, ngữ pháp
- Đặc biệt là ngữ pháp tiếng Anh
- Lỗi viết sai ngữ pháp tiếng Việt(tiếng mẹ đẻ) rất khó được tha thứ
- Định dạng CV ẩu
- Mô tả tối nghĩa, không rõ ràng
- Cố tình hoặc vô ý làm lẫn lộn kinh nghiệm do học trên ghế nhà trường, thực hiện bài tập lớn, kinh nghiệm làm thêm và kinh nghiệm thực tế
- Viết sai logic, viết những điều mình không hiểu
Vài lời khuyên khi viết CV:
- Nhờ người có kinh nghiệm kiểm tra hộ CV nhiều lần, bởi nhiều người
Nhờ ai? Người quen có kinh nghiệm cùng nghành
- Kiểm tra chính tả, ngữ pháp thận trọng với CV tiếng nước ngoài
Nhờ ai? Nhờ người bản xứ nước ngoài kiểm tra hộ
- Tự kiểm tra ngữ pháp, chính tả
- Dùng phần mềm kiểm tra ngữ pháp, chính tả (ví dụ: Tiếng Anh, Tiếng Nhật)
- Viết CV theo điểm nhấn mà nhà tuyển dụng cần
Ví dụ:
- Nêu bật khả năng lập trình Java với nhà tuyển dụng .Net là không hiệu quả
- Khi không có kinh nghiệm .NET mà chỉ có kinh nghiệm Java, có thể viết sâu về mảng chung: lập trình/thiết kế hướng đối tượng
- Không viết sai sự thật
- Tìm các mẫu CV có sẵn theo dạng dễ viết nhất cho bản thân mình
- Với sinh viên mới ra trường, có thể viết thêm các hoạt động xã hội, sở thích liên quan trực tiếp/gián tiếp tới công việc (để nội dung CV phong phú hơn)
No comments:
Post a Comment